Conseil en Stratégie

L’expertise en Stratégie pour PME et ETI, délivrée sur-mesure

Découvrez ce que la Stratégie d’entreprise peut réellement faire pour vous, et comment votre entreprise peut réellement se transformer.

Obtenez une Performance réelle

Vous pensez que la Stratégie consiste en une étude de marché, ou bien en un document joli mais à ranger dans son armoire ? Venez découvrir une approche qui vise des impacts réels.

Adaptez les travaux à votre situation

Vous souhaitez être accompagné seul comme en coaching ? Vous souhaitez une co-construction avec votre CoDir ? Vous souhaitez rendre plus autonomes vos équipes ?… Pas de problème, nous avons la solution sur-mesure pour vous.

Sortez des poncifs inefficaces

Sortez des pratiques consensuelles mais inefficaces. Oubliez SWOT, Comptabilité, et autres « contes pour enfants ». Et revenez aux fondamentaux de la Stratégie d’entreprise : celle qui « pense », et qi apporte des résultats.

Besoin de Conseil en Stratégie ?

3 formats principaux :

Coaching en Stratégie

L’objectif de l’entrepreneur ou du dirigeant est d’être accompagné régulièrement pour assurer un cadre stratégique global, et avoir un interlocuteur de confiance pour l’aider dans ses prises de décision.

Exemple : Accompagnement individuel hebdomadaire d’un Dirigeant de PME du secteur BTP pour aider à délivrer le développement attendu par son fonds d’investissement.

Formation de Stratégie

L’objectif du Dirigeant est de faire monter en compétences certains membres de ses équipes, en particulier de son Comité de Direction, sur les sujets de Stratégie d’entreprise.

Plutôt que de rester sur les approches de formations traditionnelles et « descendantes », Jérémy Doukhan permet aux équipes de s’approprier réellement les concepts et outils en faisant réellement travailler les équipes, et sur des sujets les concernant au quotidien.

Exemple : programme de montée en compétences sur la Stratégie des nouveaux membres d’un CoDir d’une PME de Conseil, après opération de MBI et changement de Gouvernance.

Plan Stratégique

L’objectif de l’entreprise est d’analyser et de formuler un ensemble de recommandations dans un objectif précis et circonscrit.

Exemple : Plan stratégique à 5 ans pour une ETI industrielle dans le domaine des « Utilities », construit avec le Dirigeant et son CoDir par ateliers stratégiques.

« Lorsque les mensonges remplacent la Stratégie, c’est que la défaite est proche »

VOUS AVEZ ENVIE DE VICTOIRES ?…

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